主角是党员 党建引领这家民企高质量发展
主角是党员 党建引领这家民企高质量发展
主角是党员 党建引领这家民企高质量发展红网时刻新闻通讯员 张定川 记者 冯军 长沙报道(bàodào)
傍晚(bàngwǎn),湖南(húnán)万源(wànyuán)土地房地产评估测绘有限公司员工程柱完成(wánchéng)常德津市药山镇的(de)外业工作往回赶,“晚上必须把数据录入系统上报。”他边走边计划着接下来的工作。暴雨(bàoyǔ)后的山路格外泥泞坑洼,一不留神,他一脚踩(cǎi)进了泥坑,泥浆迅速灌满半只雨靴,他索性把脚从雨靴里拔出来,脱掉另外一只雨靴,光着脚走了好几里回到驻地。他的同事易欣也经常往山里跑,有一次不小心掉进土坑里,脚踝受伤,一想到还有勘测任务没有完成,第二天简单处理伤口后又拄着(zhǔzhe)拐杖上山了。2019年4月开始,湖南常德津市开展全市第三次(dìsāncì)国土调查,正值暴雨不断、山洪易发的汛期,湖南万源的党员干部(dǎngyuángànbù)面对严峻恶劣的环境,带领团队一鼓作气完成了艰巨的任务,第一批交出(jiāochū)高质量成果,得到省自然资源厅的高度肯定。
当年那些早已被同事当成玩笑的“囧态”,现在回想起来,仍历历在目,让人心中不由自主涌上(shàng)一股暖流(nuǎnliú)。
作为一家民营企业,湖南万源的发展,党员一直是(shì)旗手(qíshǒu),红色是不变的底色。
2024年9月(yuè),湖南万源接到(jiēdào)湖南省自然资源厅开展自然资源资产(zīchǎn)组合(zǔhé)供应评估并编制(biānzhì)《湖南省自然资源资产整体评估技术指南》的重大任务。自然资源资产组合供应是把买家需要的建设用地使用权、林地(líndì)经营权、自然生态系统碳汇权益指标等自然资源资产,一起“打包”售卖,将分散的自然资源资产“打包”,成为综合性、多样性、规模化的自然资源“资产包”,可最大程度显化资产价值和综合效益。
而自然资源资产(zīchǎn)组合供应涉及多学科、多资源类型的综合评估与管理,这是一项开创性工作,复杂艰巨。为了(le)攻克技术难关,公司专门成立了一支由书记挂帅,蒋力、占琳、黄翔等核心骨干组成的攻关队伍,从9月开启无休无眠、火力(huǒlì)全开的攻关模式。在党员干部的带动下,团队所有成员(chéngyuán)放弃国庆休假(xiūjià),大家通过大量(dàliàng)调研、案例分析,在对每种方法的适用场景、优缺点进行详细(xiángxì)阐述后,结合(jiéhé)具体项目进行验证与优化,建立了横向覆盖6大类资源、纵向贯通20余类资产权利的自然资源整体评估技术体系。
仅两个多月时间,他们就完成了正常需要半年以上(yǐshàng)才能完成的任务。2025年4月,湖南省自然资源(zìránzīyuán)厅发布实施了《湖南省自然资源资产整体评估技术指南(试行)》。这一系列技术攻关成果不仅为湖南全面推进自然资源资产组合(zǔhé)供应工作提供(tígōng)了有力支撑,也为全国相关(xiāngguān)领域的发展提供了宝贵经验(jīngyàn),有效破解“度量难”“配置难”,填补了该领域的空白。
“每当遇到问题和困难,我们公司(gōngsī)(gōngsī)的党员就会主动担起责任,带领大家想办法解决问题。”公司执行总经理盛鸿辉(shènghónghuī)说,“有他们在,我们觉得工作起来心里有底,充满力量,很有意义。”
党建是发展(fāzhǎn)的最大依靠
党建让湖南万源焕发勃勃生机,更让红色基因融入自身血脉(xuèmài)。图为公司党员重温入党(rùdǎng)誓词。
在湖南万源,党员带领新(xīn)员工进项目已经成为一项明文规定。在项目工作中,新员工工作量必须(bìxū)超过50%,党员全流程参与指导。新员工的成长情况被量化计入绩效。“党员带新(dàixīn)”已经成为湖南万源的一种制度传承和(hé)企业文化,在项目工作和管理工作中,党员锚定发展目标毫无保留(háowúbǎoliú)地教,新员工紧跟组织不遗余力地学。
2023年7月,新员工廖欢承担汉寿县城镇基准地价更新工作。他从(cóng)没有接触(jiēchù)过这类业务。狄春雷(chūnléi)作为一名党员,业务经验丰富,便主动承担起“带新”责任(zérèn)。从项目立项开始,狄春雷便将(jiāng)各环节的重点、要点、难点、需要注意的事项等不留余力(yúlì)地指导,一起出差、一起攻坚克难,即时开展技术交流探讨,分享工作感悟。随着项目的推进,廖欢完成了由“新手”到“熟手”的转变,工作能力显著提升,不但完成了70%的工作量,更树立(shùlì)起职业信心。
通过党建与(yǔ)业务深度结合,党的优良传统和作风深深植入到湖南万源(wànyuán)的团队中。
党建会议室和走道的小茶吧,不时会有攻关团队在(zài)探讨交流,这些(zhèxiē)团队都是(shì)以党员为技术核心骨干。全省农用地分等、产能核算、重点补充耕地质量复核等一系列(yīxìliè)技术难题,就是在这样一次次碰撞中找到解决方案,保障成果高质量交付。
在公司办公室,“党(dǎng)员先锋岗”支撑起业务一线、关键岗位。湖南(húnán)万源通过把(bǎ)党建工作与企业人才培养同频共振、互融共进,把党的政治优势转化为企业竞争优势和发展优势,形成“关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着”的良好(liánghǎo)局面,真正(zhēnzhèng)实现了党建强、人才强、企业强。
红色(hóngsè)基因驱动高质量发展
作为一家民企,湖南万源多次响应号召,开展(kāizhǎn)援藏工作。
党建让湖南万源(wànyuán)焕发勃勃生机,更让红色基因融入自身(zìshēn)血脉。作为一家民营企业,公司(gōngsī)多次(duōcì)响应号召,开展援藏(yuánzàng)工作,为山南地区贡嘎县、扎囊县、桑日县、隆子县等(děng)制订征地统一年产值标准和城镇基准地价评估更新等基础性工作,推动当地经济社会发展。公司一直常年开展精准扶贫、乡村振兴、慈善捐款、扶贫助学等社会公益,承担社会责任。
党的精神指引公司高质量发展。公司多次获评“国家高新技术企业”,连续十七年获得“中国(zhōngguó)土地估价(gūjià)行业A级资信(zīxìn)土地评估机构”荣誉称号,位居湖南第一,全国前列,成为行业标杆。
湖南万源党支部书记崔宇表示,站在新(xīn)的起点,公司(gōngsī)将不断深化党建与业务融合,不断提升专业服务能力和核心竞争力,以自身的高质量发展(fāzhǎn)为湖南经济社会发展贡献更加坚实的专业力量。
红网时刻新闻通讯员 张定川 记者 冯军 长沙报道(bàodào)
傍晚(bàngwǎn),湖南(húnán)万源(wànyuán)土地房地产评估测绘有限公司员工程柱完成(wánchéng)常德津市药山镇的(de)外业工作往回赶,“晚上必须把数据录入系统上报。”他边走边计划着接下来的工作。暴雨(bàoyǔ)后的山路格外泥泞坑洼,一不留神,他一脚踩(cǎi)进了泥坑,泥浆迅速灌满半只雨靴,他索性把脚从雨靴里拔出来,脱掉另外一只雨靴,光着脚走了好几里回到驻地。他的同事易欣也经常往山里跑,有一次不小心掉进土坑里,脚踝受伤,一想到还有勘测任务没有完成,第二天简单处理伤口后又拄着(zhǔzhe)拐杖上山了。2019年4月开始,湖南常德津市开展全市第三次(dìsāncì)国土调查,正值暴雨不断、山洪易发的汛期,湖南万源的党员干部(dǎngyuángànbù)面对严峻恶劣的环境,带领团队一鼓作气完成了艰巨的任务,第一批交出(jiāochū)高质量成果,得到省自然资源厅的高度肯定。
当年那些早已被同事当成玩笑的“囧态”,现在回想起来,仍历历在目,让人心中不由自主涌上(shàng)一股暖流(nuǎnliú)。
作为一家民营企业,湖南万源的发展,党员一直是(shì)旗手(qíshǒu),红色是不变的底色。
2024年9月(yuè),湖南万源接到(jiēdào)湖南省自然资源厅开展自然资源资产(zīchǎn)组合(zǔhé)供应评估并编制(biānzhì)《湖南省自然资源资产整体评估技术指南》的重大任务。自然资源资产组合供应是把买家需要的建设用地使用权、林地(líndì)经营权、自然生态系统碳汇权益指标等自然资源资产,一起“打包”售卖,将分散的自然资源资产“打包”,成为综合性、多样性、规模化的自然资源“资产包”,可最大程度显化资产价值和综合效益。
而自然资源资产(zīchǎn)组合供应涉及多学科、多资源类型的综合评估与管理,这是一项开创性工作,复杂艰巨。为了(le)攻克技术难关,公司专门成立了一支由书记挂帅,蒋力、占琳、黄翔等核心骨干组成的攻关队伍,从9月开启无休无眠、火力(huǒlì)全开的攻关模式。在党员干部的带动下,团队所有成员(chéngyuán)放弃国庆休假(xiūjià),大家通过大量(dàliàng)调研、案例分析,在对每种方法的适用场景、优缺点进行详细(xiángxì)阐述后,结合(jiéhé)具体项目进行验证与优化,建立了横向覆盖6大类资源、纵向贯通20余类资产权利的自然资源整体评估技术体系。
仅两个多月时间,他们就完成了正常需要半年以上(yǐshàng)才能完成的任务。2025年4月,湖南省自然资源(zìránzīyuán)厅发布实施了《湖南省自然资源资产整体评估技术指南(试行)》。这一系列技术攻关成果不仅为湖南全面推进自然资源资产组合(zǔhé)供应工作提供(tígōng)了有力支撑,也为全国相关(xiāngguān)领域的发展提供了宝贵经验(jīngyàn),有效破解“度量难”“配置难”,填补了该领域的空白。
“每当遇到问题和困难,我们公司(gōngsī)(gōngsī)的党员就会主动担起责任,带领大家想办法解决问题。”公司执行总经理盛鸿辉(shènghónghuī)说,“有他们在,我们觉得工作起来心里有底,充满力量,很有意义。”
党建是发展(fāzhǎn)的最大依靠
党建让湖南万源焕发勃勃生机,更让红色基因融入自身血脉(xuèmài)。图为公司党员重温入党(rùdǎng)誓词。
在湖南万源,党员带领新(xīn)员工进项目已经成为一项明文规定。在项目工作中,新员工工作量必须(bìxū)超过50%,党员全流程参与指导。新员工的成长情况被量化计入绩效。“党员带新(dàixīn)”已经成为湖南万源的一种制度传承和(hé)企业文化,在项目工作和管理工作中,党员锚定发展目标毫无保留(háowúbǎoliú)地教,新员工紧跟组织不遗余力地学。
2023年7月,新员工廖欢承担汉寿县城镇基准地价更新工作。他从(cóng)没有接触(jiēchù)过这类业务。狄春雷(chūnléi)作为一名党员,业务经验丰富,便主动承担起“带新”责任(zérèn)。从项目立项开始,狄春雷便将(jiāng)各环节的重点、要点、难点、需要注意的事项等不留余力(yúlì)地指导,一起出差、一起攻坚克难,即时开展技术交流探讨,分享工作感悟。随着项目的推进,廖欢完成了由“新手”到“熟手”的转变,工作能力显著提升,不但完成了70%的工作量,更树立(shùlì)起职业信心。
通过党建与(yǔ)业务深度结合,党的优良传统和作风深深植入到湖南万源(wànyuán)的团队中。
党建会议室和走道的小茶吧,不时会有攻关团队在(zài)探讨交流,这些(zhèxiē)团队都是(shì)以党员为技术核心骨干。全省农用地分等、产能核算、重点补充耕地质量复核等一系列(yīxìliè)技术难题,就是在这样一次次碰撞中找到解决方案,保障成果高质量交付。
在公司办公室,“党(dǎng)员先锋岗”支撑起业务一线、关键岗位。湖南(húnán)万源通过把(bǎ)党建工作与企业人才培养同频共振、互融共进,把党的政治优势转化为企业竞争优势和发展优势,形成“关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着”的良好(liánghǎo)局面,真正(zhēnzhèng)实现了党建强、人才强、企业强。
红色(hóngsè)基因驱动高质量发展
作为一家民企,湖南万源多次响应号召,开展(kāizhǎn)援藏工作。
党建让湖南万源(wànyuán)焕发勃勃生机,更让红色基因融入自身(zìshēn)血脉。作为一家民营企业,公司(gōngsī)多次(duōcì)响应号召,开展援藏(yuánzàng)工作,为山南地区贡嘎县、扎囊县、桑日县、隆子县等(děng)制订征地统一年产值标准和城镇基准地价评估更新等基础性工作,推动当地经济社会发展。公司一直常年开展精准扶贫、乡村振兴、慈善捐款、扶贫助学等社会公益,承担社会责任。
党的精神指引公司高质量发展。公司多次获评“国家高新技术企业”,连续十七年获得“中国(zhōngguó)土地估价(gūjià)行业A级资信(zīxìn)土地评估机构”荣誉称号,位居湖南第一,全国前列,成为行业标杆。
湖南万源党支部书记崔宇表示,站在新(xīn)的起点,公司(gōngsī)将不断深化党建与业务融合,不断提升专业服务能力和核心竞争力,以自身的高质量发展(fāzhǎn)为湖南经济社会发展贡献更加坚实的专业力量。



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